A személyes üzleti és vezetési tanácsadás során közvetlenül veled dolgozom azon, hogy tisztábban lásd az üzleted működését és a saját szerepedet benne. Nem kész recepteket kapsz, hanem olyan gondolkodási keretet, ami segít jobb döntéseket hozni nyomás alatt is.
Foglalkozunk a növekedés akadályaival, a stratégiai irányváltás kérdéseivel és azzal, hogy mi az, amit neked kell csinálnod – és mi az, amit már nem. Külön hangsúlyt kap a vezetői működésed, a csapatod összetétele és az, hogyan hat mindez a bevételre.
A cél nem az, hogy többet dolgozz, hanem hogy tudatosabban. Úgy, hogy az üzlet ne csak működjön, hanem vigyen is előre. Ránézünk a kemény KPI-okra és olajozzuk a működésed, hogy meg is valósítsd azokat!
Ha ezt a folyamatot végig csinálod, nem csak válaszokat kapsz, hanem egy stabilabb belső iránytűt is. Olyan működést alakítunk ki, ami hosszú távon is fenntartható, és nem állandó tűzoltásra épül.
Jobban látod, mely döntések visznek előre, és melyek csak látszólag sürgősek. Kevesebb bizonytalanság, több tudatos lépés.
Magabiztosabban irányítod a csapatod, világosabb elvárásokkal és felelősségekkel. Nem sodródsz, hanem vezetsz.
Nem te leszel minden folyamat középpontjában. Az üzlet működik akkor is, amikor nem minden rajtad múlik, hanem egy átgondolt struktúra tartja mozgásban.
Az értékesítés és a bevétel nem esetleges, hanem egy tudatos rendszer része lesz. A fejlődés nem kampányszerű, hanem következetes és tervezhető.
01
Egy 30 perces konzultáción feltérképezzük jelenlegi vezetői kihívásaidat és céljaidat. Ezen feltérképezzük az aktuális dilemmákat, az üzleti célokat és kijelöljük az oda vezető utat.
Már ezen az első beszélgetésen konkrét, azonnal alkalmazható tippeket kapsz.
02
A személyes munka egy kifejezetten erre a célra kialakított Leadership Szalonban zajlik, amely a nyugalmat, diszkréciót és fókuszt szolgálja.
Közösen kidolgozunk egy fejlesztési tervet, amely a te egyedi helyzetedre és céljaidra épül. Világos mérföldköveket és fejlődési pontokat határozunk meg.
Az együttműködésünk lehet rövidebb és célorientált (5–10 alkalom), vagy hosszabb távú, rendszeres (pl. havi). A fókusz minden esetben: tiszta gondolkodás, egyenes visszajelzés, jó döntések
03
Rendszeres coaching alkalmak – jellemzően egy, igény szerint 1,5-2 óra egy alkalom – során elsajátítod a bizalom-alapú vezetés és a stratégiai gondolkodás képességét. Folyamatos támogatást kapsz a nehéz helyzetekben is.
Vezetői készségeid fejlesztésén keresztül növelheted a céged, szervezeted teljesítményét, eredményességét és javíthatod saját életminőségedet.
Minden nap, amit támogatás nélkül töltesz vezetőként, egy elvesztegetett lehetőség. Tedd meg az első lépést, és legyél még jobb vezető!
01
Egy 30 perces konzultáción feltérképezzük jelenlegi vezetői kihívásaidat és céljaidat. Ezen feltérképezzük az aktuális dilemmákat, az üzleti célokat és kijelöljük az oda vezető utat.
Már ezen az első beszélgetésen konkrét, azonnal alkalmazható tippeket kapsz.
02
A személyes munka egy kifejezetten erre a célra kialakított Leadership Szalonban zajlik, amely a nyugalmat, diszkréciót és fókuszt szolgálja.
Közösen kidolgozunk egy fejlesztési tervet, amely a te egyedi helyzetedre és céljaidra épül. Világos mérföldköveket és fejlődési pontokat határozunk meg.
Az együttműködésünk lehet rövidebb és célorientált (5–10 alkalom), vagy hosszabb távú, rendszeres (pl. havi). A fókusz minden esetben: tiszta gondolkodás, egyenes visszajelzés, jó döntések
03
Rendszeres coaching alkalmak – jellemzően egy, igény szerint 1,5-2 óra egy alkalom – során elsajátítod a bizalom-alapú vezetés és a stratégiai gondolkodás képességét. Folyamatos támogatást kapsz a nehéz helyzetekben is.
Vezetői készségeid fejlesztésén keresztül növelheted a céged, szervezeted teljesítményét, eredményességét és javíthatod saját életminőségedet.
Minden nap, amit támogatás nélkül töltesz vezetőként, egy elvesztegetett lehetőség. Tedd meg az első lépést, és legyél még jobb vezető!
TOVÁBBI KÉRDÉSED VAN? KÉRDEZZ BÁTRAN!
Foglalj most egy 30 perces konzultációt, ahol megbeszéljük jelenlegi vezetői kihívásaidat és átfogó képet kapsz arról, hogyan segíthetek.